長江存儲培訓專員
① 長江存儲S2A是什麼職位
簡介:長江存儲科技有限責任公司是一家集晶元設計、工藝研發、
晶圓生產與測試、銷售服務於一體的半導體存儲器企業。
長江存儲為全球客戶提供先進的存儲產品和解決方案,廣泛應用在移動通信,
計算機,數據中心和消費電子等領域。
法定代表人:趙偉國
② 長江存儲科技有限責任公司福利待遇怎麼樣
摘要 你好,長江存儲科技有限責任公司福利待遇一般化
③ 在長江存儲做廠商員工怎麼樣
做長江儲存做廠商員工還是挺好的,並且也要看你自己的能力怎麼樣。
④ 長江存儲面試完多久可以得到結果
全職兩個星期,實習一個星期。
首先,長江存儲企業在結束面試後,會將所有候選人從專業技能,綜合素質,穩定性等方面結合起來,進行評估對比,擇優而選。其次,選中候選人之後,還要結合候選人期望薪資,市場待遇,公司目前薪資水平,為候選人定薪,有些公司還會提前制定好試用期考核方案等等。
⑤ 長江存儲的底薪是不是比較低哦
長江存儲的底薪不是比較低,還可以,而且加班費和獎金都挺好的。長江存儲平均工資¥15540,其中拿10K-15K工資的人佔比最多達到34.4%,該數據統計於該企業近一年在各網站發布的公開薪酬,
⑥ 在長江存儲工作是一種怎樣的體驗
從事高科技研究的工作,會覺得學無止境,有一種學海無涯的感覺吧。
長江存儲科技有限責任公司成立於2016年7月,總部位於「江城」武漢, 是一家專注於3D NAND快閃記憶體設計製造一體化的IDM集成電路企業,同時也提供完整的存儲器解決方案。
長江存儲為全球合作夥伴供應3D NAND快閃記憶體晶圓及顆粒, 嵌入式存儲晶元以及消費級、企業級固態硬碟等產品和解決方案,廣泛應用於移動通信、消費數碼、計算機、伺服器及數據中心等領域。
2017年10月,長江存儲通過自主研發和國際合作相結合的方式,成功設計製造了中國首款3D NAND快閃記憶體。
2019年9月,搭載長江存儲自主創新Xtacking架構的64層TLC 3D NAND快閃記憶體正式量產。
2020年4月,長江存儲宣布128層TLC/QLC兩款產品研發成功,其中X2-6070型號作為業界首款128層QLC快閃記憶體,擁有發布之時最高的IO速度,最高的存儲密度和最高的單顆容量。
截至目前長江存儲已在武漢、上海、北京等地設有研發中心,全球共有員工6000餘人,其中研發工程技術人員4000餘人。
通過不懈努力和技術創新,長江存儲致力於成為全球領先的NAND快閃記憶體解決方案提供商。
⑦ 長江存儲的輪班工程師的工作怎麼樣就想問下坑不坑。
工作待遇可以的,不坑的,工程師的工資工程師的職位都是很高的,受到人尊敬的。
⑧ 長江存儲43職位叫什麼
長江存儲43職位叫器件演算法研發工程師,通過查詢長江存儲職位列表得知,43職位名字叫器件演算法研發工程師,薪酬區間:在薪酬區間:3千到5萬,最多人拿:3萬到5萬。
⑨ 長江存儲公司容易進嗎
首先不同的崗位的話, 那麼面試的時間是不同的, 所以等通知面試就可以!
⑩ 如何看待長江存儲2022屆招聘待遇暴漲公司現在環境如何
首先我要說明這是正常的,長江存儲做得不錯,半導體行業這個薪資其實不高,屬於比較合理的。公司現在環境還是可以的。
看評論發現很多老員工抱怨,對於這種現象我簡單說兩句,之所以抱怨是只是因為以前太低了而已,導致大家現在被倒掛心裡不爽,不過仔細想想有什麼好抱怨的?整個行業進去一條激活行業的薪資的鯰魚不是件好事嗎?這行業整體薪資提升難道不應該嗎?
我19年碩士畢業,當年的長存校招211碩士是9K,當年一群勸退專業碩士進去了,可是每天面對的是解不完的hold lot、無止境的996、整天擔心不時發生的異常被HL的恐懼、24小時oncall、倒班對身體的損傷等,這么大的壓力和強度真的就值這點錢嗎?
不要忘了,跟你同樣211學校畢業的計算機碩士,在當年也已經15K起步的批發價,現在人家應該已經25K起步了吧?長存勇於破先例給你師弟師妹個18K順便抬高你的市場身價你覺得被倒掛?難道你覺得今年應屆生10K 8K就是好事嗎?
這可是國家大戰略方向的事業,關繫到產業升級和國家未來的發展,意義不可謂不重大,而且半導體行業的成本的大頭是原材料和設備,並不是人力,人力成本在半導體公司算是財務前幾名最廉價的支出了,但是工程師對於fab又是至關重要的。
一個好的工程師光優化一下工藝流程,每年降本幾十上百萬簡直輕輕鬆鬆,這還不算解決各種疑難雜症提高良率所得到的產出,具有這樣能力的人怎麼找?只能給錢,不然這種人憑啥不出門左轉CS?
就個人而言,應屆生已經18K,行業的薪資說明普遍上調了,那你跳槽出去肯定不會低,只能說坑了一批不願意離開長存且已經定居武漢的人,這種人你也得想清楚,想錢多活少離家還近,這種好事一般不會全發生在一個人身上,請看開點。