如何看待學校辦公室人員配置
❶ 高校辦公室主任好還是教務主任好
教務主任好。
學校辦公室主任的職位是行政人員，校長辦公室是學校行政管理的綜合協調部門。行政人員指具有依法、章程負責或行使執行權、管理權和領導權的人員，而校辦主任有這個職能，所以校辦主任是行政人員。辦公室主任的崗位職責主要包括承辦職責、參謀職責、管理職責、協調職責、領導指揮職責這五個職責。
教務處是學校等教育機構的教學管理機構，主管各教師的教課任務、目標、進度及計劃，學生的學習要求、目標、計劃及考試等教與學各方面的事務，是學校的主要機構之一。
❷ ISO9001中管理人員配置不當,辦公室人員職能分工不明確該如何改進
辦公室一般是不管部，沒有明確的全部要承擔。有些沒有想到的事會冒出來的。
如確有意想不到沒辦法，能夠事先想到的，還是應該明確分工。
既然知道了職能分工不明確，就查一下為什麼不明確。
可能原因是人力資源不充分。如人員不足，明確了有些工作沒有人承擔。或者某些人能力差，明確了有些工作承擔不起。
改進措施：明確職能分工；
人員不足就補充，能力不行就培訓。
❸ 學校教師辦公室分配有什麼原則
領導和老師分開
各年級分開或各科老師分開
❹ 學校規模3千多人應配備多少教務人員
學生數超過2000名的，校領導職數為4名，配辦公室主任、副主任各1名，教務主任1名、副主任2名，總務主任、副主任各1名；學生數超過3000名的，增設政教處（不設專職人員），配政教處主任、副主任各1名，總務副主任增加1名職數。
學生數在1200名以上的校領導職數為3名，配辦公室主任1名，教務主任、副主任各1名，總務主任、副主任各1名。
❺ 學校辦公室主任這一職位怎麼樣呢
學校辦公室主任的職位是行政人員，校長辦公室是學校行政管理的綜合協調部門。行政人員指具有依法、章程負責或行使執行權、管理權和領導權的人員，而校辦主任有這個職能，所以校辦主任是行政人員。
校辦主任的主要職能包括：
協助校長、副校長處理有關事務；根據校長、副校長要求，督辦有關事項；負責起草學校工作規劃、計劃、決議、領導工作報告等重要文稿；開展有關調查研究，為學校發展提供決策咨詢；
負責辦理全校行政公文；負責協調學校重大活動的舉辦和重要會議安排；負責校友會、校董會、教育基金會、校法制辦日常工作；負責學校統計數據的採集和上報；負責學校印章、校行政領導公用簽名章及學校其它重要印證的使用管理；負責群眾信訪接待工作；處理校領導交辦的其它行政事務。
(5)如何看待學校辦公室人員配置擴展閱讀：
為進一步完善黨委領導下的校長負責制，保證在黨委統一領導下，校長依法獨立負責地行使職權，促進學校行政管理工作科學化、民主化、規范化，提高行政議事決策的效率與水平，根據《中華人民共和國高等教育法》以及上級有關精神，結合實際，制定本制度。
議題的確定、會議的組成和召開：
1.校長辦公會議是學校行政研究和決定日常工作的會議，一般校長辦公會每月召開一次，可根據需要由校長或校長委託的副校長決定隨時召開或暫停。
2.會議議題由校長確定。各分管校領導及有關部門需提交會議討論的問題，要提前三天送交校長辦公室，經匯總整理後報校長審定。凡提交上會的議題，必須事先經過有關部門的充分研究和溝通，形成較為成熟的意見或可供選擇的方案並經分管校領導同意，由校長辦公室將討論議題及有關資料提前送交與會人員閱研。
3.校長辦公會議由校長或校長委託的副校長主持，副校長、校長辦公室主任參加。也可根據需要，邀請黨委其他成員參加，有關部門負責人可根據需要列席會議。
4.校長辦公室負責會議紀錄，根據需要制發會議紀要。經校長辦公室主任審定後，由主持會議的校長、副校長簽發。
❻ 如何描述一個學校的機構設置與人員配比
1、一所學樣鐵最基來本機構有兩上：一是教學管理部門，自通常教導處，可以包括教務處、德育處兩個方面；二是辦公室。這是個可以是非常綜合的部門，能夠包括：人事、後勤、政工、財務等。
2、大一點的學校可以分的細一些：辦公室、教務處、德育處、學生處、團委、總務、人事、財務等，大學里還有科研處等。
至於人員配備，大、中、小學各不相同。
一般地說都有生師比的要求，比如大一般要求為1：18。其中專任教師與行政職能部門幹部職工比例80：20。
具體要查一下各自的人員配備方面的文件。
❼ 學校的 辦公室主任 是幹嘛的 官大嗎
學校辦公室主任的職位是行政人員，校長辦公室是學校行政管理的綜合協調部門。行政人員指具有依法、章程負責或行使執行權、管理權和領導權的人員，而校辦主任有這個職能，所以校辦主任是行政人員。
校辦主任的主要職能包括：
協助校長、副校長處理有關事務；根據校長、副校長要求，督辦有關事項；負責起草學校工作規劃、計劃、決議、領導工作報告等重要文稿；開展有關調查研究，為學校發展提供決策咨詢；
負責辦理全校行政公文；負責協調學校重大活動的舉辦和重要會議安排；負責校友會、校董會、教育基金會、校法制辦日常工作；負責學校統計數據的採集和上報；負責學校印章、校行政領導公用簽名章及學校其它重要印證的使用管理；負責群眾信訪接待工作；處理校領導交辦的其它行政事務。
學校辦公室主任職責：
1、主持學校辦公室工作，處理學校日常事務。
2、傳達校長指令，收集執行情況並向校長匯報。
3、組織校辦公室人員搞好本職工作，加強行政後勤管理人員的思想政治工作，組織政治、業務、技術學習，不斷提高他們的政治業務水平。
4、領導學校檔案管理人員工作，嚴格執行保密制度。
5、加強對小車司機的領導和督促，切實保證小車為學校工作服務。
6、負責學校行政的公布、公告工作，加強校務公開工作的領導，並做好材料的收集整理工作。
7、負責學校重大事件的記載，組織學校會議的布置工作並做好會議記錄。
8、堅持原則，管理好學校公章。
❽ 如何看待辦公室工作
辦公室工作是組織當中不可或缺的崗位。許多非專門化的工作都需要其完成。上傳下達、統籌安排，而且不同的組織的辦公室都負責其特有的不同的工作。他是領導的好助手、參謀，是領導臂膀的延伸。