長江存儲待遇咋樣

Ⅰ 長江存儲離職率為什麼高

工作待遇不好。因為長江存儲是一家專注於3DNAND快閃記憶體設計製造一體化的IDM集成電路企業，由於企業內的工作待遇不好，企業的工作十分難做，並且無法給員工良好的工作狀態，所以長江存儲的離職率高。

Ⅱ 長江存儲科技有限責任公司福利待遇怎麼樣

摘要 你好，長江存儲科技有限責任公司福利待遇一般化

Ⅲ 長江存儲每月幾號發工資

長江存儲每月3號發工資：長江存儲薪資待遇公司有年終獎，每個月工資7K、8K，加班有加班補助。入職一年會有漲薪，長江存儲有五年買房的政策，需要入職滿五年。體檢公司每年安排員工到專業體檢機構進行全面體檢並提供健康咨詢。其它健康保險在員工的綜合福利規劃中還包括:員工人身保險和員工醫療保險福利。

Ⅳ 長江存儲的福利待遇在半導體領域水平如何

長江存儲的福利待遇在半導體領域水平偏中上。

長江存儲科技控股有限責任公司是2016-12-21在湖北省武漢市注冊成立的其他有限責任公司，注冊地址位於武漢東湖新技術開發區高新大道999號海外人才大樓A座1701室。

長江存儲科技控股有限責任公司的統一社會信用代碼/注冊號是91420100MA4KQ9MW0P，企業法人趙偉國，目前企業處於開業狀態。長江存儲科技控股有限責任公司，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。

Ⅳ 長江存儲的底薪是不是比較低哦

長江存儲的底薪不是比較低，還可以，而且加班費和獎金都挺好的。長江存儲平均工資￥15540，其中拿10K-15K工資的人佔比最多達到34.4%，該數據統計於該企業近一年在各網站發布的公開薪酬，

Ⅵ 211機械專業本科生去西飛集團還是長江儲存好

211機械專業本科生去西飛集團還是長江儲存好。
西飛對學生的待遇挺一般的。
如果想投身機械的半導體行業，長江存儲是一個不錯的平台。半導體現在得到國家扶持，而且投資是最大的半導體公司。如果個人條件允許可以考慮到長江存儲工作。
長江存儲成立短短幾年年，就已經發布了128層的快閃記憶體產品。半導體行業評論員、芯思想研究院創始人趙元闖認為，長江存儲此次發布128層產品意味著其朝快閃記憶體行業第一梯隊邁進。

Ⅶ 在長江存儲做廠商員工怎麼樣

做長江儲存做廠商員工還是挺好的，並且也要看你自己的能力怎麼樣。

Ⅷ 如何看待長江存儲2022屆招聘待遇暴漲公司現在環境如何

首先我要說明這是正常的，長江存儲做得不錯，半導體行業這個薪資其實不高，屬於比較合理的。公司現在環境還是可以的。

看評論發現很多老員工抱怨，對於這種現象我簡單說兩句，之所以抱怨是只是因為以前太低了而已，導致大家現在被倒掛心裡不爽，不過仔細想想有什麼好抱怨的？整個行業進去一條激活行業的薪資的鯰魚不是件好事嗎？這行業整體薪資提升難道不應該嗎？

我19年碩士畢業，當年的長存校招211碩士是9K，當年一群勸退專業碩士進去了，可是每天面對的是解不完的hold lot、無止境的996、整天擔心不時發生的異常被HL的恐懼、24小時oncall、倒班對身體的損傷等，這么大的壓力和強度真的就值這點錢嗎？

不要忘了，跟你同樣211學校畢業的計算機碩士，在當年也已經15K起步的批發價，現在人家應該已經25K起步了吧？長存勇於破先例給你師弟師妹個18K順便抬高你的市場身價你覺得被倒掛？難道你覺得今年應屆生10K 8K就是好事嗎？

這可是國家大戰略方向的事業，關繫到產業升級和國家未來的發展，意義不可謂不重大，而且半導體行業的成本的大頭是原材料和設備，並不是人力，人力成本在半導體公司算是財務前幾名最廉價的支出了，但是工程師對於fab又是至關重要的。

一個好的工程師光優化一下工藝流程，每年降本幾十上百萬簡直輕輕鬆鬆，這還不算解決各種疑難雜症提高良率所得到的產出，具有這樣能力的人怎麼找？只能給錢，不然這種人憑啥不出門左轉CS？

就個人而言，應屆生已經18K，行業的薪資說明普遍上調了，那你跳槽出去肯定不會低，只能說坑了一批不願意離開長存且已經定居武漢的人，這種人你也得想清楚，想錢多活少離家還近，這種好事一般不會全發生在一個人身上，請看開點。