天津android開發招聘

『壹』 應聘Android開發工程師，需要掌握哪些專業技能

任職要求：

1.Android/iphone平台手機終端軟體開發精通Android開發平台及框架，一年以上實際開發經驗；

2.精通Android GUI程序開發；

3.1年以上J2ME開發經驗，熟悉J2ME編程；熟悉Linux環境編程優先 ；從事過嵌入式開發工作2年以上。

4.熟悉HTML/WML/HTTP,具有良好的編程思想；

5.熟悉C/C++或者java開發語言和環境；

6.有一年以上移動終端應用軟體開發經驗，有Android或者iPhone開發經驗尤佳；

7.基礎扎實，精通常用數據結構與演算法和設計能力；

8.熟悉移動終端特性和開發特點； 熟悉移動終端網路編程，了解3G\WiFi等技術；

9.熟悉C++/C#, MSSQL/MySQL資料庫開發；熟悉多線程、Socket或ACE等網路通信編程技術；

10.熟悉java各種編程方法，比如多線程,jni,idl等。 熟悉JVM的運行機制，移植或者擴展過JVM到嵌入式平台者優先，比如phoneme 等。

11.精通Android平台UI開發優先；英語良好，能閱讀英文資料；

工作職責：

1.負責Android平台的瀏覽器開發。

2.在Android手機上設計並開發應用程序或游戲；

3.Android平台框架層的維護以及擴展。

4.移植各種流行的框架體系（多媒體，藍牙，無線）到android上負責Android項目的開發工作；

5.負責Android項目的架構設計、方案的制定；

6.跟進Android的新技術發展。纂寫設計開發及實現文檔；

7.根據產品功能需求設計並完成軟體實現；

8.參與產品需求分析並制定技術實施方案；

『貳』 我要開一家開發安卓app的公司，需要招聘哪些人才

具體看你需要開發的產品，雖然不做android開發，但是做過ios開發。看你具體開發的產品功能。舉例子，譬如聽歌查曲功能，如果從頭開發進行語音識別，那麼你需要重點找C++類的高手，特別重要的是在演算法以及經驗豐富的人。如果用現成的語音識別模塊進行開發，只需要找個有android開發經驗的工程師就行。
如果是針對網站進行移動設備轉換，添加一個入口app，找個開發android產品的公司或者個人來進行就行。
如果你要專門開一個開發android app的公司，那麼你必須要了解你需要什麼樣的人才。現在你不知道的話。。。建議不要輕易開公司，現在開公司很容易，3萬塊能搞定一個有限責任公司的注資。但是人員工資、社保、後續的驗資審計報稅都是消耗成本的事情。如果是注冊個體戶的話，又不容易攬活。

綜上所述，給你個建議，先把你要開發的app拿出來給專業的android應用開發公司，讓他們給你報價，根據報價你就知道這個公司值不值得開了。如果你要開發的app肯定能銷售出去，開公司恐怕真不是好主意，完全可以考慮外包。android應用開發市場競爭非常激烈，好點子往往不是一定能掙錢的買賣。
ps：如果你一定要開公司的話，找一個自身靠譜的Java工程師，至少有3年以上android開發經驗，這里的經驗不是工作時間，而是有作品能證明自身實力的那種經驗。然後美工部分外包，這個java工程師除了自身Java經驗要過硬之外，最好還能有全棧的能力或者接近web開發全棧的本事。因為很多android 應用涉及到伺服器後台還有前端部分。
所以這個主程序員最好工資打高些，2、3線城市最好（必須）5k-10k，1線城市至少1.5w以上起價。因為這樣的工程師不僅可以幫你節約開發成本（時間、質量）還能在你不知道在技術上需要什麼的時候幫你拿主意。開發游戲的話。。。個人還是別想了。那個買賣沒有掙錢主業支持的話根本沒法轉起來。特別在中國這個知識產權保護的沙漠地帶。

『叄』 關於網上Android開發工程師招聘要求的問題

你得看他們要求做什麼項目。一般牽扯c和c++的都是偏向底層的。比如framework層，驅動開發，rom定製這些。如果公司不需要做這個，那就沒事。大部分的招聘寫的都要求可高，但是面試你的人未必就會去問你c和c＋＋ 這比較難，一般都不會問，起碼我所在的城市很少，我面試了20多個公司 沒有一個問這個的。不用擔心，直接過去面試，面試之前看看面試題～

『肆』 Android開發工程師

華夏博大3G學院反映挺好的，
老師都做過這方面的真實開發。
具備著線上的真實應用，
可以就業了之後再付 款。

『伍』 android開發工程師薪水大概有多少

給你找了北京，深圳，廣州，上海，成都，鄭州，杭州，==幾家一線城市和沿海城市，研發中心也比較多，機會也比較多，薪水的話結合自己的實際，做一下參考就可以。
ANDROID軟體工程師 深圳 男 24 本科 12-06-20 4001-6000
ANDROID開發工程師 廣州 男 28 本科 12-06-14 8001-10000
ANDROID開發工程師 鄭州 男 24 本科 12-06-21 4001-6000
ANDROID 開發工程師 北京 男 26 本科 12-06-21 8001-10000
ANDROID 開發工程師 成都 男 24 本科 12-06-19 4001-6000
ANDROID開發工程師 上海 女 25 大專 12-06-18 6001-8000
ANDROID開發工程師 游戲設計/開發 杭州 男 24 本科 12-06-15 6001-8000

『陸』 Android開發招聘為什麼都要求有經驗

這都是老大難的問題了。
沒辦法。

其實對於公司，也是很苦惱。特別程序員跳槽如此頻繁。培養你之後你就跳槽了。
並且招應屆生，前期基本很難寫出讓人放心的代碼，公司還得安排其他技術人員把關。

另外，許多互聯網小公司app開發速度非常快。招人，立馬開始寫代碼，立刻上線。這樣的速度對於程序員的經驗要求也很高。甚至經驗的要求比技術水平還高！

願意招實習的一般都是大公司。才有精力去培養。但要求學歷也就很高。

還有一點，這年頭在舉國皆撒謊的情況下，很多人加高自己的經驗年限。也導致了這樣的情況。

並且，許多公司不清楚自己的情況，盲目追求偽高經驗的程序員，也很普遍。

萬事開頭難。畢業-----就職是一個很痛苦的過程。

『柒』 3-5年android開發工程師年薪多少

08谷歌年才出Android1.0的版本，滿打滿算也不會有三年的，Android開發工程師，你說的也太寬泛了，是應用，框架，BSP，還是驅動，薪資差別都很大的，不過要是有3年經驗，起碼月薪也都的1w了。

『捌』 打聽一下,android開發 待遇，怎麼樣

安卓開發現在也可以說是紅的發紫，到處都是招聘，到處都是開發，找工作應該不太愁， 不過安卓開發的人才也不會像頭幾年那麼匱乏了，至於工資應該趨近於普通化，一般初級的三四千，中級水平五到七千，至於高級的這個不好說真的看你水平了有八九千的甚至也有上萬的，有一點忘記說了這個工資水平是按北京標准說的別的地區不太清楚，二三線的城市只能少不能多了吧！

『玖』 做了三年的Android開發，想跳槽做技術管理，可以去嗎

基礎不牢固、認識不深刻、新技術不理解。我們都知道，目前的環境不好，但只有從外部環境中找到原因，永遠無法改變自己的現實找不到工作。我曾天真地認為，既然我在公司學不到更多的技能，那麼在公司呆上一兩年，然後跳槽到另一家公司，在那裡我可以學到技能，並得到加薪，這是一件很好的事情。

如果你有堅實的數學基礎和豐富的知識結構，你可以選擇技術研究和發展的方向。你可以從初級程序員晉升為主程序員，然後再晉升為研發程序員和架構師。研發程序員具有較長的職業生命周期和可觀的薪水。軟體開發歸根結底是一個數學問題，所以如果你想在技術研究和開發領域走得更遠，你必須有堅實的數學基礎。過了很長時間我不明白了方法，所謂的業務就是客戶資源，而做管理並不意味著充當領導，大多數只是跑腿喝茶，雖然有些靠近領導，可能是小恩小惠，但是晉升是困難的，公司真的要重視的是那些擁有大量客戶資源，缺少員工的人，你不能這樣的員工有資本去和公司談條件。

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