如何面試安卓工程師

A. 面試android高級開發工程師具備哪些技能

1、關於團隊：對內：能提升團隊內聚力和執行力，注重個人成長，能快速提高團隊戰鬥力；對外：能住區更多的資源，使項目和組內成員獲得更好的成長和發展。
2、關於技術：領導項目優化，架構變更、核心模塊的修改，也能不斷引入新技術、對標競品，不但技術上領先，也能做出更優秀的作品。
一、了解系統核心機制
1. 了解SystemServer的啟動過程
2. 了解主線程的消息循環模型
3. 了解AMS和PMS的工作原理
4. 能夠回答問題」一個應用存在多少個Window？「
5. 了解四大組件的大概工作流程
二、基本知識點的細節
1. Activity的啟動模式以及異常情況下不同Activity的表現
2. Service的onBind和onReBind的關聯
3. onServiceDisconnected(ComponentName className)和binderDied()的區別
4. AsyncTask在不同版本上的表現細節
5. 線程池的細節和參數配置
6.熟悉設計模式，有架構意識
三、技術要求
1.稍微深入的知識點
2.系統核心機制
3.基本知識點的細節
4.設計模式和架構
當然，除了上面的知識點和技能外，你還要能玩轉Rxjava、掌握自定義view 、要會進程間通信與進程保活、熱修復等知識點。

B. 跪求一篇android開發工程師面試時的自我介紹範文，那些亂回復的以及告訴我怎麼說的請不要回答！我

我剛去面試了。人家經理根本不跟我聊什麼經歷以及語言能力。他直接給我一個題目，讓我完成。我的題目是從他給定的網站上獲取數據，並用Jason解析，然後把圖片顯示出來。

C. 安卓工程師是做什麼工作的

安卓工程師的工作主要包括:Android應用軟體開發工程師、Android游戲程序員、Android網路游戲程序員、Android軟體移植工程師、Android嵌入式設備軟體開發工程師、Android游戲開發工程師、Android網路游戲開發工程師等。
Android工程師是指從事Android移動應用操作系統、游戲和各種Android平台功能的應用、 以手機開發為主要對象，包括但不限於手機操作系統、手機游戲、手機其他多種功能的開發和優化人員。Android工程師是移動應用開發者，希望將自己的應用移植到該平台上或者在該平台上開發應用。

D. 怎樣成為android軟體開發工程師

android學習的話比較難，因為android需要學習的內容很多，而且比較難。看看一個中專生怎麼學習android到找到工作的經歷。
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我是一名中專生，在學校里讀的是計算機專業，但是由於學校不好大部分同學都不愛學習來這里幾乎大部分都是在混日子的，雖然我中考的成績不差，但是因為家裡窮考慮到以後沒錢讀大學我毅然來到這里，雖然是中專，但是我相信只有努力以後也會出頭，但是我被這里的學習氣氛給感染了，慢慢的變得不喜歡學習，後來還經常逃課，三年時間里就渾渾噩噩的過了，到了畢業，由於我學歷低和打了三年的醬油什麼也沒學到，後來只能到電腦城裡工作一個月辛辛苦苦的工作，只能賺到幾百元，每次想起農村裡的爸媽辛辛苦苦的賺錢給我讀書最後我白白浪費了他們的血汗錢我感到很痛苦很內疚，經常晚上坐在天台上，眼淚不自然地流下了，難道自己一輩子都這樣了嗎，一次偶然的機會我在網上看到了一段新聞說安卓現在特別火有一年工作已經的工資可以達到8000元左右就算沒工作經驗起薪也有5000元，5000元對我來說簡直就是個天文數字，於是我決定學習安卓,後來我到書店找了一些安卓的書但是由於基礎太差，很多都看不明白，網上看到可以報培訓班都是幾乎每所都要上萬大洋，對於我一個一個月只能賺幾百元的中專生來說簡直是個天文數字，後來在IT學習聯盟這個網站看到了一套安卓視頻叫<<安卓就業班>>（喜歡《安卓就業班》的可以復制 sina.lt/brxC 粘貼瀏覽器地址欄按回車鍵即打開）。價格還挺合理的。覺得內容挺不錯的於是我決定買下來，我想既然我看書看不明白，看視頻應該容易看明白吧，自從我把視頻買下來後就就天天看，因為自己基礎太差了，所以每天至少學習5個小時以上，那段日子真的很辛苦但又很充實，覺得我的人生最有意義的時間段。我拿到光碟後首先跟著他要求的學習順序學習（因為他已經偏好了學習的順序）從第一塊開始到第十七塊，首先學的是JAVA，是一個培訓視頻，總共十幾G,但老師幽默風趣而又輕松的課堂教課，使我發現原來學習JAVA並不是一件很難的事情，但我的基礎太差了有些地方還是不容易看懂，於是有些地方重復看了兩，三篇，甚至四，五篇，大概這樣過了一個月我就把JAVA給學會了，這個月因為要上班所以經常學到晚上1,2點早上6點多就起床，星期六，星期天的話就從早上看到晚上，所以有段時間眼睛經常通紅通紅的，但是我知道天道酬勤這個成語，你努力付出就一定得到回報的，於是我堅持了下來，到了第二階段，學習android了，他有基礎篇和深入篇，基礎篇比較容易，深入篇的話還是有點難度的，但是我覺得JAVA學好了，android並不難學，學起來還覺得挺容易的，心裡不由自主的笑了，覺得是不是我的付出有了回報，到了第三階段也是最難的了，是基於linux的嵌入式，因為android的是由linux底層開發的再加上界面是JAVA，所以學好linux的嵌入式也比較重要（如果你以後想成為android內核移植這個方向走的非常重要，工資可是很高的哦，如果你只想做界面的話了解一下也不錯），他首先從C語言開始教，然後到linux嵌入式，我覺得這部分太難理解了，很多都是硬著頭皮看完的，因為有不地方看不明白，斷斷續續的來到了第四階段項目階段這里總共有22個大項目，一開的時候還是跟不上老師的腳步但是後來就慢慢的跟上了，我覺得項目很重要，他把之前的所有的東西都復習了一遍而且讓你熟悉了真正企業項目實線，使你以後工作的時候更容易上手，學習了大概4個多月。終於學完了。就開始找工作。最後找到一份在小公司工作，待遇也有4500元，感覺還行。但是這4500元對我只有中專文聘來說已經很多很多了，我很滿足了，我覺得只有肯努力，也會有成功的一天的。

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E. Android工程師面試會問哪些問題

1、請用最簡潔的語言描述您之前的工作經歷和工作成果。
2、您認為此工作崗位應當具備哪些素質和特質?
3、您平時習慣於單獨工作還是團隊工作?
4、您對原來的單位和上司的看法如何?
5、您如何描述自己的個性?
6、是否方便告訴我您目前的薪資待遇是多少?
7、您是否介意我們通過您原來的單位進行一些調查?
95%的面試基本上都離不開這些問題，當然還會提問一些專業問題，慕課網聽聽關於安卓面試的課程，老師會教你一些回答的技巧。

F. 餓了么企業的android工程師職位面試經驗分享

餓了么框架部門技術總監，前愛立信首席軟體工程師，10 年以上高可用性，高並發系統架構設計經驗。現餓了么框架工具部負責人，負責餓了么中間件的設計及實施，通過中間件以及研發工具的輔助提升研發人員的工作效率，提升網站的穩定性及性能。 今天我想站在一個大的角度上，看一下餓了么最近一年多的時間，經歷的技術上一些痛苦的問題與改進的過程。 為什麼講比較痛苦的事情？昨天和一位專家聊天受益很大，他說人在什麼時候能夠自我驅動？就是痛苦的時候。 只有感到痛苦，才會有改變。 當然改變有兩種結果，一種是徹底放棄沉淪，另外就是一想辦法自動化、智能化，把自己變成一個高手。 MVP 原則 我現在也很痛苦，但是還沒有放棄。先講一下 MVP 原則，MVP（Minimum Viable Proct） 現在比較火， 一個產品是做大而全，還是可用就行？ 我從去年 3 月份加入餓了么，開始組建框架和工具的團隊。中間件裡面很多東西都可以去做，但是我真的需要把所有的東西都做全嗎還是 MVP 原則就好？這是我們思考的一個問題。 MVP 的意思就是做一個最小可用的就可以，大家以前很流行說，「世界那麼大，我想去看看」，其實框架很多東西看看就好，做全做好是需要長時間積累的，我們缺的恰恰是時間。我們要做的就是立足現狀，解決痛點問題。現在餓了么的現狀說白了比百廢待興好一點。 當有太多事情可以去做的情況下，更需要抓住重點，不死人的盡量不要去踏。 服務治理的現狀 服務治理是一個很大的話題，它涵蓋了很多內容，比如前面曉波老師介紹的 Redis 治理、姚捷老師講的鏈路監控系統（參看文末文章），都可以涵蓋在裡面。 編程語言 先介紹語言，剛才會場一些人說他們是異構的語言，但可能還是沒有餓了么這么復雜。餓了么語言主要有兩種，Python 及 Java，原來整個公司語言都是以 Python 為主，可以說是上海最大的 Python 大廠。為什麼不堅持用 Python？不是說 Python 語言不好，而是招不到人。在業務急速發展的時候怎麼辦？換 Java 語言就成了自然的選擇。 在我進公司的時候，其實不僅僅是這兩種語言，還有 PHP，C 語言等。基於這些現狀，框架的選擇點就比較少。因此做了一些妥協，SOA 的框架有兩套，主要是為 Python 和 Java 做的，Python 的叫 Vespense，Java 版本的叫 Pylon，Vespense 和 Pylon 都是星際爭霸裡面的兩種最基本的東西，沒有這兩種東西遊戲根本打不下去。

G. 怎麼准備Android面試

有什麼異常呢，也可以掃描下，試試騰訊電腦管家，殺毒保護不錯，帶鷹眼引擎，是所有功能提升亮點中一個不得不提的重中之重。鷹眼引擎為管家第二代反病毒引擎，採用機器學習技術，用數學的方法解決了安全問題，提高了海量樣本的處理能力

H. 應聘Android開發工程師，需要掌握哪些專業技能

初級安卓開發工程師

掌握扎實的java基礎，了解各種設計模式，熟練掌握Android UI控制項、Android Java層API的相關使用。往中級層次發展時，繼續深入學習java編程技術，掌握更多Android開發需要的庫，還要精通ml、json解析，會做socket
c/s端的程序。

中級安卓開發工程師

除了上面提到的必備技能外，中級開發人員需要延伸到精通NDK JNI方式的開發，熟悉Android framework，會移植類似Fmpeg、Mplayer這樣的開源項目，並在Android上運行。

高級安卓開發工程師

作為高級app開發工程師，你只需了解，並不需要親自操作初級和中級工程師的工作流程，但是，你需要有一個整體知識構架，安卓開發各方面所涉及的知識你都有要了解，並有自己獨到的見解。需要熟練掌握Linux驅動開發，並對Linux內核結構很精通，掌握Android移植，包括硬體移植。

I. 如何面試 Android 工程師

工作主要還是看一個人的能力。先介紹自己的名字，那裡人，愛好，性格特點，有什麼特長，學習和工作經歷，對本工作的看法，對單位的看法，對未來的規劃等等。最重要的是自我介紹是要自信，說話時膽子放大點，說話清晰，有條理，別緊張。

J. 自學安卓的，去面試，該准備什麼

這個還真不容易准備，我簡單說下我面試都問吧...只適用於三年工作經驗以內的同學，再往上這么問就不太合適了。1、請候選人簡單自我介紹這個沒啥好說的，別太羅嗦就好。2、寫個簡單的代碼實現不會弄太復雜的代碼，一般就寫string類函數的重新實現；如果候選人是應屆生的話，會要求寫個復雜點的，比如單鏈表反轉；如果有地圖行業背景的，可以寫個從集合內找出/刪除最近的N個點。多數情況下，面試的時候沒有人能寫得很完美，總有些考慮不周的邊界條件或者比較亂的邏輯。這時候我會提醒候選人哪些地方有可能有問題，讓他試著改進。能比較順利地改出來就Ok了。3、Java的基礎和Android的基礎穿插著問我常常會問Java泛型類的使用，HashMap和ArrayList的內部實現，時間復雜度。Java的介面和抽象類的取捨，虛方法和多態的運用等等。關於Android，問一下布局（幾種Layout的使用）、數據存儲（SD卡、SQLite、共享配置這種）、Intent傳遞、消息機制、Activity生命周期等等。4、更深入的技術細節這個我最糾結了，我自個兒就半桶水，當然連半桶水的問題也問不出來...一般我就問問常見內存泄漏場景、App被銷毀後如何恢復、ListView如何重用、如何適配不同屏幕、生產環節出問題了咋辦...曾經我也問過Java GC這種教科書問題，後來發現沒啥效果，就再也不問了。至於項目經驗神馬的，那是二面的事兒，我只是個弱弱的一面。就這些 查看原帖>>