android高級程序員

A. android程序員比java程序員工資高多少 在同一家公司

看是多少年的，3年以下的，可能是android高點，

B. 現在Java程序員和Android程序員工資哪個更高

首先，你要分清楚，程序員是有級別之分的。
如果說你的技術一般，又沒有多少項目經驗，那麼，java程序員和android程序員實際上是相差不大的，基本上一樣。
如果說，你搞java已經達到3年以上，並且對java的面向對象設計模式以及原理都掌握的很好，編寫抽象類和介面神鬼莫測的地步，那麼，很負責人的告送你，java程序員要比android程序員高的多。
如果說，你java已經有了1-2年的實際項目經驗，已經能單獨編寫一些重要的模塊，並且對效率，演算法等都小有涉獵，並且，自己的想法有別於常人，還特別會抓住軟體使用者的心裡，那麼，這個時候，我奉勸你還是往android方向發展吧，現在android方面，雖然已經遠遠不如2年前，但是還是會持續2年左右的，很多公司搞android已經不是按java程序員的方式發放工資了，有的是底薪+提成的方式，如果你自己編寫的android程序，能達到使用排名1000以內的話，基本上靠廣告點擊，每個月的收入都能有5000左右。畢竟，我們寫程序，不是只寫一個，所以，你自己算算。假設你寫了10個程序，其中有6個達到1000以內，那麼，你每個月的廣告收入都有3W左右，也就是說年薪35W左右，那麼，JAVA程序員什麼級別才能達到這個數字？據我所知，sina和sohu，必須是技術總監級別，技術經理是達不到這個數字的。

C. 安卓程序員需要什麼證書

你好，現在做開發對程序員的要求主要是有實際的項目經驗，簡單的說：就是你參與過軟體的實際開發，或者自己寫過一些小軟體等。而考證並不是很重要，不過可以把考證當做激勵你學習的手段，同時，有個證書總比沒有的好！
個人建議你可以參加軟考（軟體部分），包括程序員、軟體工程師、系統分析師等等，因為通過考這個證書可以讓你非常系統的掌握軟體開發的每一部分的知識，當然，系統分析師還是有一定難度的，不過通過的話還是很不錯的！
至於微軟認證，它不傾向於軟體開發這塊，主要是針對微軟的產品來的，比如MCSE，他考察的幾門課程大多是微軟的產品，包括操作系統、資料庫等！
另外還有個Sun認證，不過側重於Java！
註：軟考的認證比較通用，而公司的認證主要側重他們自己的產品，所以如果你走的是.net的開發，所以Sun的認證就可能不適合你！
收費的話，軟考很便宜，但是公司認證就比較貴了！
有問題可以Hi我！

D. 我是個android程序員，想改行

看到你這些牢騷，很熟悉啊，以前我在外包公司做的時候，也是你一樣的心態，天天加班，天天2,3點，早晨7,8點起，比你這加班到凌晨苦多了。
但是現在，我還是做android，只是換了個環境，收入穩定，上班時間，早晨9點，下午5點半，准時下班。你現在這種情況：
1.是你自己能力還相當不足，從你說話就可以看出來，你估計做android還沒幾天，積累不夠，要比能力強的人多花更多的時間去熟悉，去了解對你來說新的東西。
2.跟你的工作環境也有直接關系，一般公司不會這樣，除非是處於初級階段的外包公司，我原來那個就是。
作為一個過來人，給你一些建議，在什麼都沒學會之前，能力很有限之前，不要先去抱怨，因為你能力不足。程序員相對你想要的那種職業，薪資應該會高很多，那種職業要麼是比較醬油的，工資低；要麼是家裡有後台的，天天可以打醬油，但拿的還不少，你覺得這兩種情況，你是前者？那你就是不思進取。如果你是後者，你也不必做這個職業遭罪。最關鍵的是，一個積極上進的人，不會去抱怨，而是換個角度去考慮問題。你要是能力強，換個環境，想我現在這樣的工作時間，很多的。月薪8K-10K，多的是，但是你要有那個能力，能力就是在你現在的這種公司，不停的做項目，積累，用最短的時間積累更多的知識。
如果你是個積極向上的人，我希望今後有機會和你一起探討和分享android的開發經驗；但如果你堅持要換工作，找一份「安逸」的朝九晚五的工作，當我沒來過。

E. Android程序員未來十年的發展方向如何呢

近年來，IT行業發展迅速，越來越多的人從事IT行業。隨著IT業的蓬勃發展，每個人都認為這個行業已經飽和了。但是仍有很多程序員每年甚至每天都在生產,但還不知道程序員因為所謂的「市場飽和,餓死,每個程序員將經驗和資歷的增長,也必須走越來越順利。

所謂的IT市場是飽和的嗎?

F. Java、Android程序員自我介紹

個人經歷
->姓名、年齡、籍貫、專業、學歷、學位

興趣愛好
->運動、旅遊、發表文章、學習新技術等

工作經驗
->工作時長
->掌握的技術（如JAVA的三層開發框架SSH，Android2.3版本以上的應用框架）

->解決過什麼問題
->負責或開發過什麼項目

應聘目的
->能為貴公司解決什麼樣的問題（為寫APP）

->能為貴公司做什麼（能夠做出一手漂亮的文檔）

行業看法
->從事這個行業你領域有什麼看法
->你覺得從事這個行業領域最需要的是什麼（如吃苦耐勞）等

以上，夠你講上15分鍾的，不過估計招聘人員不會讓你講那麼久的（盡量簡要寫，看對方給的時間）。
當然，如果是面試外資的話，作好英文自我介紹的准備。

成功總是留給有準備的人的。

備註：
若面試復試開展群P類的頭腦風暴，最重要的是以下幾點
1 不搶風頭
2 在關鍵或者正常的情況下發表自己的觀點（觀點要有理由和支撐）
3 別人發表自己的看法，自己要聽，不要斷別人的話
4 不急不躁，以穩為主；立於此地，決策千里。

G. 安卓開發程序員工資收入多少

關鍵是能力和經驗，其實和是否做Android關系不大

當然，Android平均的薪資應該高於程序員的平均薪資

H. 我幹了5年android程序員了，怎麼往架構師轉，需要具備哪些技能

前端工程師+程序員+系統管理員+對各種技術靈活搭配的能力+模式總結=架構師
這些就是一個架構師所需要具備的技能
台灣android教父高煥堂出了個叫《android從程序員到架構師之路》的課程也許會對你

I. 高級程序員如何學習Android開發

一、Java基礎，雖然現階段Google已經將Kotlin定為官方推薦語言，但是大多數國內項目都是用Java開發。即使以後的大趨勢是向Kotlin轉換，也需要一些時間，所以完全不用擔心Java會過時，你可以在Android學的差不多的時候再去學Kotlin，學習成本也會很低。
1. 如果非科班出身建議看視頻或者找人指導學習，科班出身可以直接看Java相關書籍，基礎好的可以一邊了解Android一邊學習Java。
2. 對於Java需要掌握到什麼程度：
- Java基本數據類型、基本語法、關鍵字、表達式和分支循環
- 面向對象，封裝、多態和繼承
- 介面的使用方法和場景
- Java常用的各類型集合的優缺點及使用場景
- JavaI/O
- Java的多線程
- Java的反射機制和泛型
- 一些常用的設計模式（如：單例、工廠等）
掌握了以上Java知識基本可以應對很多開發場景。
二、Android（軟硬體部分）
1. 開發平台：電腦用Windows的或者Mac都可以，處理器最好i5及以上，8G內存及以上，配上固態硬碟。（推薦Mac）
2. 開發工具：Eclipse已經很少見到，大多數開發人員都選擇AndroidStudio(IntelliJ IDEA也可以，跟AS類似)，調試可以用AS自帶的模擬器或者第三方模擬器，有條件的請用真機。
3. 開發環境：配好Java環境，正常安裝AndroidStudio即可。
三、Android(基礎編程部分)
1. 了解項目工程各個目錄的作用
2. 學習各類基本布局的使用方法
3. 了解基本控制項的使用（如：TextView、ImageView等）
4. Activity和Fragment的生命周期，數據交互方法
5. 列表類控制項（如：RecylerView、ListView等）和Adapter的使用方法
6. Activity的啟動模式，四大基本組件的作用及使用場景
四、Android（進階編程部分）
1. 資料庫的簡單存儲（增刪改查）
2. Android自帶的SharePreferences存儲
3. 文件存儲的方法
4. Android的消息機制和非同步任務
5. 三種動畫的使用
6. 了解Http協議相關的知識
7. 觸摸事件的分發機制
8. 自定義View

J. 安卓程序員8000工資該有什麼水平

我同學，兩年java開發，一年android開發（三年經驗）。9000/月。